반응형 4인미만청소년알바1 사장님 노무 상식 : 청소년과 임산부 근로자 고용 시 알아야 할 근로기준법 👉 자영업 사장님들, 근로계약 체결 전 근로기준법 규정을 숙지하고 안전하게 사업체를 운영하세요! 아래 아주 간단하게 정리해두었으니 필요한 정보만 쏙쏙 가져가세요! 청소년과 임산부 근로자 고용 시 알아야 할 근로기준법 핵심 규정청소년과 임산부는 근로시간부터 고용 조건 등 따져야 할 요소들이 많습니다. 만약 우리 사업장이 일반 휴게 음식업이거나 낮에만 운영한다면 크게 문제되지 않지만, 사행성 업종이나 야간근무가 필수인 곳들은 청소년과 임산부를 고용하기엔 어려움이 있습니다. 근로시간 제한청소년(만 18세 미만): 하루 7시간, 주 35시간 (합의 시 최대 주 40시간)임산부: 연장근로 절대 금지, 하루 8시간, 주 40시간까지만 가능야간·휴일근로 제한청소년·임산부 근로자: 야간(22시~6시) 및 휴일근로 .. 2024. 12. 17. 이전 1 다음 반응형
